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匿名用户
面試了職位:市場專員
面試通過
整體感受:一般
面試難度:困難
面試來源:校園招聘
一年前 發佈

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匿名用户
面試了職位:教育產品研發
面試未通過
幾輪下來就給三個字打發了
應該是三次面試,第一輪視頻面試是教研的老師負責,大概瞭解了一下情況,給我一份資料做成課件,第二天提交。交了課件之後差不多一週時間人事來電通知讓去複試。去了之後等了半個小時才來人,好像是人事的負責人先和我聊,聊了差不多一個小時,簡歷上的內容問的可細了,還問是幾類本科學校排名什麼的。然後走了叫來教學部的負責人,來了瞭解之後説不匹配,沒有適合我的崗位。都想罵人了,那你們之前那兩面的談話是逗我玩呢?一面怎麼不説不匹配,兩個人問了那麼多浪費那麼長時間最後來一句不匹配,沒適合你的崗位。無語😓新東方面試的人多主要就是湊數的,其實並不缺人。叫來問問有沒有有價值的信息而已。真心想找工作還是別去浪費時間了。幾輪下來不匹配三個字就把你打發了。
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:客服專員
感覺沒戲
武漢新東方客服面試
面試大概40分鐘,整體體驗很好,面試官是兩個很温和的女性,年輕一些的負責提一些比較常規的問題:自我介紹、為什麼選擇新東方、為什麼選擇客服這個崗位、對客服崗位的認知、為什麼選擇跨度這麼大的行業和崗位(專業不對口)、經歷過最失敗的事。 另一位年長女士提的問題相對會難一些,有場景模擬,她是家長,讓我模擬一下怎麼接待,問題很多,都是跟崗位直接相關的,挺深入的,對於沒有工作經驗的大學生來説比較難,但是面試官很好,分析了很多,也表示很理解我們會這樣淺顯的理解崗位,畢竟缺乏相應的工作經歷。她的分析和講解讓我學到了很多,對客服這個崗位有了更好的理解,最後就是問工作規劃,我被指出工作規劃不是很清晰,我説因為我缺乏工作經驗這麼多年都是讀書,所以工作規劃有偏差,以後會在實際工作過程中不斷調整。 還問了一下家庭情況,是不是獨生子女,面試失敗了父母會不會安排工作(不會,工薪階層家裏沒人脈沒關係),一個人在外闖蕩父母是否放心,下週培訓能不能隨時到崗(我是外地來的)等等,根據實際情況來答就行了。整體氛圍蠻好的,不會讓人太緊張,面試結果下午就會通知,就這一輪,通過了就培訓,然後試崗,試崗三個月後有個終面,希望能順利通過吧。
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:行政專員/助理
面試未通過
hr給人的感覺很不好
本人應屆生小白,想學習所以想到專業的大公司應聘個助理,招聘信息寫着工作5到6k,面試的時候一直跟我説要幹這幹那,需要會什麼什麼,我心裏面想也行,但是又跟我説4千的底薪了跟我知道的信息不一樣,還是税前,税後可想而知該多少。是我真的要求高了嘛,我也不知道。 面試完之後,我去問結果hr,問我説我的期望工資是多少,我就回答真的是原本複製過來的:真心希望5k的底薪就好了,我也是應屆生嘛該學習的也很多,但是我真的會努力學的。那個hr就回答很不友好要不是他這麼回答,我真的會去的哪怕4k,他竟然説:嗯,個人的心情是非常的可以理解,不過關於個人的表達,我是不是可以理解為,企業需要教你工作技能,也需要付給你期望的薪資?讓我覺得非常不友善,算了天涯何處無芳草再努力吧!
一月前 發佈
匿名用户
面試了職位:銷售
面試通過
我覺得面試新東方的這個崗位之前,最好要做好心理準備。
我覺得面試新東方的這個崗位之前,最好要做好心理準備,因為沒有人提前通知複試就給你打電話,然後沒接到,再聯繫的時候我也解釋原因了,面試官非常拽地打斷並且説如果以後做銷售別人打電話要報班也沒接到的話,這樣是怎麼怎麼的,要是沒考慮好乾銷售這個崗位就不要嘗試了,然後聽到這個話我就放棄這個複試了。 畢竟就這樣複試的話,入職以後感覺工作氛圍也沒有那麼的好,説真的,hr真的能體現一個公司的水準,就這樣能推出去課?真的很讓人反感這個態度,既然那麼拽為什麼還要招人,有你不就夠了嗎?非常堅決的説我不參加複試了。説真的,面試了這麼多家公司,也收到不少offer,只有這家的面試官讓我真的已經不想禮貌對待了(雖然最後還是維持住了並表達感謝),希望大家去之前注意一點吧。
一月前 發佈