先有筆試

公司很嚴格很正規，當時在大門處等待HR把我帶進公司進行面試。面試首先HR問對公司的看法，對產品的瞭解程度；對薪資有啥方法；有啥工作經歷；以及家庭生活，愛好類的。總體感覺挺輕鬆的。然後就是部門部長面試，簡單問了下，專業知識，然後用英語簡單的自我介紹。總體感覺輕鬆。 英語介紹。

面試有兩次，第一次是在學校，由人事部門負責，主要是看看在校的情況，關鍵是四六級的通過情況，這個是必須條件，無專業相關問題，第二次面試是在公司裏面，技術面試，但都是簡單的技術問題，面試是相關技術部門，一般是進入公司後的部門領導，由韓國人蔘與，有英語要求。

首先簡歷審查，而後郵件通知。在第一輪面試主要是基本技能比如看圖，英文什麼的。加上邏輯能力評估，就是IQ題一本，30分鐘內做完，緊接着人事面試，回去等通知，在第二輪，先用人部門主管和以後的同事再加上薪酬的提出，在之後就是體檢，通知薪酬等。 專業技能為主，主要是以前的工作經驗