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用平等的聊天面試代替繁瑣緩慢的投遞,跟未來老闆直接談條件
BOSS直聘是一款在全球範圍內首創移動互聯網“直聘”模式的在線招聘App,於2014年7月13日上線,致力於為職場Boss和求職者搭建高效溝通、信息對等的平台。BOSS直聘產品的核心是“直聊+精準匹配”,通過將在線聊天功能引入招聘場景,讓應聘者和用人方直接溝通,跳過傳統的冗長環節,提升效率。同時,BOSS直聘應用前沿大數據與人工智能技術,不斷追求崗位與人才的多維度精準推薦與匹配,提升招聘效果。BOSS直聘率先在行業內開創了“MDD”模式,即移動 (Mobile)、大數據驅動 (Data)和直聘 (Direcruit). BOSS直聘提倡以重視求職者畫像和企業內部協同招聘為核心的"新招聘"理念。BOSS直聘目前已成長為中國領先的互聯網招聘平台。截至2018年3月底,BOSS直聘註冊用户為4250萬,國內E輪前創業公司覆蓋率達到80%,客户包括BAT等頂級互聯網公司和明星獨角獸公司。在其專長的TMT行業外,已經拓展至金融、傳媒、消費品、房地產、汽車、文化娛樂和教育培訓等諸多熱門行業。BOSS直聘以迅猛的成長速度和良好的服務品質獲得了業界廣泛認可,連續斬獲大獎。BOSS直聘已完成五輪融資。2016年9月公佈C1/C2輪融資,由華映資本和高榕資本領投,金額為2800萬美元。BOSS直聘的老股東策源資本、順為資本、和玉資本和今日資本全部跟投。
...查看全文找工作要跟老闆談,一款讓BOSS與牛人直接開聊,精準推薦的招聘工具
中國領先的公司點評平台,打破職場信息不透明
專注於服務業的專業招聘APP,求職者與店長隨時開聊,入職快
讓中小企業人事管理更加輕鬆愉悦,簡單,易用,人事工作好幫手
成立時間2013-12-25 註冊資本1000萬人民幣 法人代表趙鵬
公司全稱北京華品博睿網絡技術有限公司
企業類型有限責任公司(自然人投資或控股)
經營狀態存續
總部城市北京市
經營期限2013-12-25 至 2043-12-24
註冊地址北京市朝陽區太陽宮中路16號院1號樓18層1801內09
經營範圍技術推廣服務;計算機系統服務;軟件開發;電腦圖文設計;承辦展覽展示活動;企業策劃;會議服務;企業管理諮詢;經濟貿易諮詢;銷售電子產品、機械設備、通訊設備、計算機、軟件及輔助設備、服裝、鞋帽、針紡織品、日用品、箱包、文具用品、樂器、玩具;設計、製作、代理、發佈廣告;銷售食品;出版物零售;出版物批發;廣播電視節目製作;從事互聯網文化活動;人力資源服務;經營電信業務。(市場主體依法自主選擇經營項目,開展經營活動;從事互聯網文化活動、出版物批發、出版物零售、銷售食品、經營電信業務、廣播電視節目製作、人力資源服務以及依法須經批准的項目,經相關部門批准後依批准的內容開展經營活動;不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)
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北京 3-5年 本科 全職
職位描述
職位描述
1. 負責Boss直聘服務端後台研發,能夠獨立負責具體的業務模塊
2. 負責系統設計文檔設計和撰寫
3. 保證系統的高可用性,持續優化和擴展服務
4. 至少能夠精通一個Java框架的原理,熟悉一種數據庫的設計及調優
任職要求:
1. 三年以上Java開發經驗,熟練掌握Java語言,理解面向對象和常用設計模式
2. 熟悉主流Java Web框架及其設計原理,熟悉Nginx/Tomcat/Resin等服務器
3. 熟悉Unix/Linux操作系統和開發環境,至少熟悉一門腳本語言
4. 瞭解數據庫基本原理,具備系統數據庫設計和規劃能力,能編寫高性能的SQL
5. 較強的學習和溝通能力,主動,有責任心
6. 具備大型互聯網產品研發經驗優先。
公司簡介
BOSS直聘是一款在全球範圍內率先發展移動互聯網“直聘”模式的在線招聘App,於2014年7月13日上線,致力於為職場BOSS和求職者搭建高效溝通、信息對等的平台。
BOSS直聘產品的核心是“直聊+精準匹配”,通過將在線聊天功能引入招聘場景,讓應聘者和用人方直接溝通,跳過傳統的冗長環節,提升效率。同時,BOSS直聘應用前沿大數據與人工智能技術,不斷追求崗位與人才的多維度精準推薦與匹配,提升招聘效果。
BOSS直聘提出了網絡招聘的“MDD”模式,即移動 (Mobile)、大數據驅動 (Data)和直聘 (Direcruit)。BOSS直聘提倡以重視求職者畫像和企業內部協同招聘為核心的"新招聘"理念。
面試職位: 銷售-北京
疫情期間視頻面試,一共三輪第一天一面hr問 上一家的工作內容 強調是否能加班 離職原因 之前的業績 住哪 除了boss是否還去其他公司面試了,什麼崗位 第二天二面銷售經理(未來的直屬領導)問 以前工作的銷售週期(boss銷售週期較長) 重點強調加班!! 住哪 期望薪資(建議先問面試官公司的平均薪資,此問題是想看你能否接受前期有可能沒啥業績掙不到錢) 除了boss是否還去其他公司面試了.. 三面銷售總監 1.家裏情況,是否獨生子女,家長是否尊重你的選擇 2.什麼時候結婚 3.男朋友支持做銷售嗎 4.強調加班!! 三面結束,當天告知通過。還有好多問題我都忘記了,太緊張了,3位面試官人都很和善,強調加班也是為了讓求職者做好心理預期,免得入職又離職,彼此都浪費時間,我很開心呀,很認可這家企業~接下來就加油咯。
...查看全文面試結果: 確定通過
面試難度: 一般
面試感受: 很好
面試職位: 數據分析師-北京
面試難度可能就和校招一樣吧。背景帝都三流985本,工作沒滿一年,因為疫情原因公司變相裁員迫不得已出來找工作,所以面試官也沒問啥難的問題,是自己沒把握好機會,很多東西都記不起來了。 簡短的自我介紹,然後就是一些基礎統計學知識:中心極限定理如何通俗解釋?假設檢驗的流程,α的意義,α變化對校驗有什麼影響。簡要描述t分佈。學過哪些迴歸,描述下嶺迴歸和LASSO的異同,你如何理解業務場景。SQL問了窗口函數,分組排序並給每組成員各自加序號。join後on與where有什麼區別,是否有跨多表拼接複雜sql能力。然後就是自己項目介紹,個人技能哪些比較熟練,自己有哪些優缺點。 總的來説不難,但是很多都沒答出來就很尷尬啊哈哈,自己是統計科班出身,面試完翻了下這些知識又想起來了噗。因為自己python和excel比較熟練,但是也沒有用户行為分析的經驗,所以這些方面沒有被提問,具體的面試題目肯定是因人而異,此處大家可以做個參考。最後還問了個面試官這邊一個特殊業務問題是怎麼解決的,因為我挺好奇的。 總的來説面試體驗感覺非常好,即使答不出來面試官也會對我稍加提示,或者解答。可能自己項目經歷不是很符合(做的偏數據工程一些),有貼近業務的經歷應該會成為加分項。我還需努力~
...查看全文面試結果: 感覺沒戲
面試難度: 很容易
面試感受: 很好
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面試職位: 交互設計師-北京
主要看針對作品集的細節提問,考察交互的功底,1.首先進行自我介紹,沒有限定時間。2.然後就直接開始説作品集裏的項目,很多問題屬於高級交互設計師的能力範疇內。3.最後,你還有什麼問題想問的嗎。這個項目是你參與的實際上線項目,還是自己做的?之前在一家語音直播公司做設計師,於是利用這次契機,對市場上體量較大的鬥魚語音交友模塊進行一次Redesign。從0開始進行分析研究,到最後做的設計落地,都是自己一個人完成,耗時三個多月。 會員詳情頁這個優惠券的功能層級弱化,你怎麼就知道擁有優惠券的用户比較少了?有數據嗎?嗯,這個當時是通過詢問了一些用户,還有產品官方的回答,確實是有優惠券的人比較少,而且這個功能比較雞肋,當你沒有優惠券的時候,產品方沒有告訴用户怎麼獲取。 説一説你認為有哪些交互做的比較好的地方 用户怎麼就知道這裏可以左右滑動切換了呢? 那我要錯過了這個提示呢,只看這個界面我怎麼知道可以左右滑動?
...查看全文面試結果: 感覺沒戲
面試難度: 有難度
面試感受: 一般
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