值班主管招聘

值班主管招聘

共88條招聘信息

• 收藏

  立即投遞
  [福州] 值班主管

  職位薪資：3000-4000 經驗：1-3年 學歷：不限 類型：全職

  值班主管 (台江區) -有一個機會，不僅成為一名員工，更成為星巴克的夥伴- 工作職責： ·         製作和提供品質如一的飲料、咖啡和食品； ·         負責進行人力部署並分配任務； ·         協助店經理執行門店營運和開關店工作； ·         遵循營運流程並參與收銀、清潔等營運工作； ·         培訓新夥伴，向分店經理反饋門店情況； 任職要求： ·         接受輪班制工作 (門店一般營運時間7:00am – 12:00pm)，平均每週工作四十小時；24小時門店需輪崗參與通宵班工作，有相應津貼。 ·         優秀的人際交往技能及團隊合作能力； ·         快速的學習能力及指導他人工作的能力； ·         一年以上團隊管理經驗，餐飲或零售行業者優先考慮； 在星巴克，你將獲得： ·         温暖而有歸屬感的團隊氛圍 ·         快速晉升機會 ·         成為咖啡大師 ·         有一個機會成就更好的自己 ·         完善的薪酬福利—— a) 早晚班津貼/住房津貼/年底雙薪/試用期滿後享受半年調薪 b) 父母關愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/夥伴補充商業保險/配偶、子女補充商業保險/星享假期/工作期間的免費飲料/夥伴商品折扣

• 收藏

  立即投遞
  [北京] 營運主管/值班經理

  職位薪資：5000-6000 經驗：1-3年 學歷：不限 類型：全職

  完美世界影城-北京西直門店 營運主管 崗位職責： 1、對營運經理負責，保證影城/影院營運現場的正常運行； 2、執行影城/影院的經營方針，完成各項任務和指標，合理排片遇特殊情況及時調整，並將工作進展情況上報部門經理； 3、負責影城/影院的服務管理工作，監督所屬各崗位執行服務規範； 4、負責影城/影院所售商品的採購，隨時掌握商品銷售情況並做出調整； 5、與市場部密切配合完成影城/影院及影片的宣傳推廣活動； 6、掌握員工思想動態，開發員工潛能，不斷激勵調動員工積極性、創造性； 7、嚴格執行影城/影院的各項規章制度，在影城/影院經營期間內，對影城/影院各崗位，如：售票、檢票、巡場、賣品、放映等崗位進行巡視，發現問題及時處理並做好記錄工作； 8、監督檢查崗上員工的工作表現，給出獎懲意見； 9、及時向員工傳達影城/影院運營政策，合理安排、調配使用一線員工； 10、妥善處理顧客投訴，對影城/影院的突發事件進行及時、果斷的處理，做好觀眾意見收集、整理、上報工作； 11、對一線崗位提出的物品領用計劃嚴格審核，防止浪費。做好每天的運營結算工作，發現問題及時上報； 12、填寫值班日誌，記載當日的經營情況、服務管理情況及當班處理的事與問題，同時，寫明處理結果及有待繼續查處的問題； 13、負責影城/影院員工的上崗培訓工作； 14、做好營運經理安排的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有餐飲連鎖及行業經驗者優先； 2、能適應倒班及偶發性加班； 3、情商高，有較強的溝通及學習能力； 4、熟悉電腦及辦公軟件操作。

• 收藏

  立即投遞
  [南京] 值班主管

  職位薪資：4000-6000 經驗：不限 學歷：不限 類型：全職

  負責員工的基本服務追蹤，內場人員製作的產品更進，每天行政工作的執行。前期3個月安排人員進行培訓，通過考核正式轉正。

• 收藏

  立即投遞
  [青島] 值班主管

  職位薪資：3000-4000 經驗：1年以內 學歷：大專 類型：全職

  您將從事：餐廳營運管理，營銷策劃，成本控制，人員及利潤管理等 您需具備： 擁有高中及以上學歷 適應倒班和高效的工作環境 性格開朗，善於溝通 聰敏好學，學習能力強 薪資福利：五險一金、5-20天帶薪年假，全薪婚假/喪假/產假/護理假- 8小時工作制，每週2天公休- 每天折扣購買員工餐- ，28週歲以下，擁有大專及以上學歷- 熱情開朗，善於與人溝通- 適應倒班和快節奏的工作環境- 渴望成長及發展， 有助於在連鎖、餐飲、零售業長期發展

• 收藏

  立即投遞
  [廣州] 咖啡主管/值班主管

  職位薪資：5000-6000 經驗：3-5年 學歷：大專 類型：全職

  職位描述： 1、咖啡區人員管理、產品管理及設備維護； 2、對新員工進行咖啡相關知識和吧枱服務的培訓和輔導； 3、制定計劃，實現出色的門店營運； 4、開展組織店面咖啡類的活動； 任職資格： 1、具有5年及以上咖啡師及吧枱管理工作經驗； 2、嗅覺敏鋭，創新意識強； 3、良好的組織協調及團隊管理能力； 4、一定的抗壓能力。

• 收藏

  立即投遞
  [蘇州] 值班主管

  職位薪資：3000-4000 經驗：1-3年 學歷：大專 類型：全職

  值班主管 -有一個機會，不僅成為一名員工，更成為星巴克的夥伴- 工作職責： · 製作和提供品質如一的飲料、咖啡和食品； · 負責進行人力部署並分配任務； · 協助店經理執行門店營運和開關店工作； · 遵循營運流程並參與收銀、清潔等營運工作； · 培訓新夥伴，向店經理反饋門店情況； 任職要求： · 接受輪班制工作和早晚班 (門店一般營運時間早7點到晚12點)，平均每週工作四十小時；24小時門店需輪崗參與通宵班工作，有相應津貼。 · 優秀的人際交往技能及團隊合作能力； · 快速的學習能力及指導他人工作的能力； · 一年以上團隊管理經驗，餐飲或零售行業者優先考慮； 在星巴克，你將獲得： · 温暖而有歸屬感的團隊氛圍 · 快速晉升機會 · 成為咖啡大師 · 有一個機會成就更好的自己 · 完善的薪酬福利—— a) 早晚班津貼/助房津貼/年底雙薪/試用期滿後享受半年調薪 b) 父母關愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/夥伴補充商業保險/配偶、子女補充商業保險/星享假期/工作期間的免費飲料/夥伴商品折扣

• 收藏

  立即投遞
  [北京] 值班主管-東三環-東五環區域

  職位薪資：4000-6000 經驗：在校/應屆 學歷：大專

  工作地點就近分配 薪資福利： 1、薪資結構：固定月薪+績效獎金+年終獎金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金）及商業保險； 4、享有法定節假日、帶薪年假； 5、完善的訓練、透明的晉升制度，提供良好的發展空間； 6、尊享員工餐五折優惠； 7、開店速度快，晉升機會多，晉升空間廣闊。 職位描述： 1.負責餐廳行政管理工作，如訂貨、排班、設備管理等； 2.有能力與社區建立良好合作關係； 3.日常營運的值班管理工作； 4.協助店長達成本餐廳的營業額目標； 5.妥善處理客人投訴，盡最大努力達成顧客滿意。 任職資格： 1. 年齡20-35歲之間，身體健康； 2. 大專以上學歷（要求全日制）； 3. 適應倒班和高效的工作環境； 4. 個性積極，熱愛餐飲業，有良好的服務意識； 5．有西式連鎖快餐業管理經驗者優先。 晉升通道： 見習經理 3-5個月 助理經理__6個月__餐廳副理__3-6個月__餐廳經理_______區經理_______更高職位

• 收藏

  立即投遞
  [南京] 值班主管

  職位薪資：4000-6000 經驗：不限 學歷：不限 類型：全職

  您可能作為一名顧客享受過果燃掂温暖而甜美的氛圍，我們的團隊成員也是如此。因此，無論您是正在尋找工作機會，或者觀望有更好的工作平台，請看向這裏！ 您需要從事： 1、協助店長主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、做好門店各個部門的分工管理工作； 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 4、監督門店內外的清潔衞生，負責保衞、防火等作業管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 您需要具備： 1、有1-2年餐飲行業工作經驗，有管理經驗優先考慮。 2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 您將獲得： 1、有競爭力的薪酬和福利 2、利潤分享政策 3、廣闊的發展空間 4、連鎖餐飲品牌的工作經驗 5、積極向上，團隊合作，歡樂的工作氛圍 6、未來的企業合夥人制度在向您招手

• 收藏

  立即投遞
  [廣州] 值班主管

  職位薪資：4000-5000 經驗：3-5年 學歷：大專 類型：全職

  1.負責影城現場營運管理工作，指導、監督各部門服務人流的規範操作； 2.負責處理觀眾投訴及各種突發事件，保證營運的正常進行； 3.指導並安排各主管人員開展營運值班工作，對管理、制度完善提出改進意見，協助主管與所在部門的溝通與協調； 4.追蹤當班次的各部門新員工上崗實操及銷售技巧的培訓工作； 5.協助影城人員當班現場招聘、考勤； 6.協助處理與改善影城營運問題，對管理、制度完善提出改進意見。 7.有影城同等職位的優先

• 收藏

  立即投遞
  [深圳] 見習值班主管[微軟科通店]

  職位薪資：4000-6000 經驗：1-3年 學歷：大專 類型：全職

  1. 負責管理小組夥伴的日常工作，並對夥伴的工作能力進行評價； 2. 制定團隊發展及月度培訓計劃，並組織實施，跟蹤及評估； 3. 負責對各工作站的夥伴進行培訓工作，並對培訓後的夥伴進行考核； 4. 負責編制小組工作規範和工作流程，並對工作流程進行監督； 5. 負責定期分析、研究、解決小組在銷售過程中出現的各種問題； 6. 負責各班次的管理報表； 7. 負責對貨架產品進行檢查與補給； 8. 負責小組日常排班，並安排工作崗位與缺位頂替； 9. 合理的調配人員與物品，維護店內衞生與安全； 10.在經理不在場時處理緊急的突發情況，並且在第一時間和店面經理取得聯繫； 11.收集整理客户反饋的信息； 12.倉庫的整理，登記，進出倉記錄； 13.作為店面值班經理，在工作中起着承上啓下的橋樑作用，上要求接受公司、店面經理的 指令、原則和要求，下要求説服帶動夥伴去執行，並監督檢查是否落實到位； 14.制定班次目標並下發至個體，回顧達成率； 15.制定改善強化方案。

• 收藏

  立即投遞
  [長沙] 風電場運維主管（值班長）

  職位薪資：6000-8000 經驗：3-5年 學歷：大專 類型：全職

  一、專業要求:風力發電技術、電氣工程、電氣設備及其自動化、工業自動化、機電一體化等相關專業; 二、崗位要求： 1、熟悉電力生產、運維相關知識； 2、熟悉風電、光伏發電技術基礎知識； 3、熟悉電力生產及運維流程； 4、良好的計劃、組織、協調能力； 5、負責電站設備運行維護的生產指揮； 6、負責與調度的聯繫、彙報工作； 7、負責分配和落實當班期間的各項工作任務、事故處理等指揮工作； 8、負責本值的業務培訓、安全學習和活動等工作。 9、參與電網公司各類手續的辦理。 10、配合完成站長或其他領導交辦事項。 三、技能要求： 1、三年以上風、光電站或變電站相關運行值長或主值崗位工作經驗； 2、熟悉電力安全生產知識，熟悉使用日常辦公軟件； 3、品行端正，身體健康，誠實守信，具有較強的團隊意識和執行力； 4、持有高壓電工證，高壓進網作業許可證等； 5、熟悉電力行業各項法規，規程有良好的組織協調能力； 6、具有風電場、光伏電站或廠區配電站值班長運行管理經驗的優先； 四、其他要求： 1、湖南本地人員優先考慮； 2、富有創新精神和學習能力； 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力； 4、具有良好的團隊合作能力； 5、有風、光伏電站或傳統電力工作經歷者優先。

• 收藏

  立即投遞
  [杭州] 值班主管

  職位薪資：4000-7000 經驗：不限 學歷：大專 類型：全職

  需要有一定時間的餐飲管理經驗

• 收藏

  立即投遞
  [南京] 值班主管

  職位薪資：4000-6000 經驗：1-3年 學歷：高中 類型：全職

  崗位職責： 1、協助門店經理主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、做好門店各個部門的分工管理工作； 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 4、監督門店內外的清潔衞生，負責保衞、防火等作業管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職資格： 1、有1-3年餐飲行業工作經驗，有管理經驗優先考慮。 2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

• 收藏

  立即投遞
  [深圳] 值班主管（觀瀾湖新城）

  職位薪資：4000-6000 經驗：1-3年 學歷：大專 類型：全職

  1. 負責管理小組夥伴的日常工作，並對夥伴的工作能力進行評價； 2. 制定團隊發展及月度培訓計劃，並組織實施，跟蹤及評估； 3. 負責對各工作站的夥伴進行培訓工作，並對培訓後的夥伴進行考核； 4. 負責編制小組工作規範和工作流程，並對工作流程進行監督； 5. 負責定期分析、研究、解決小組在銷售過程中出現的各種問題； 6. 負責各班次的管理報表； 7. 負責對貨架產品進行檢查與補給； 8. 負責小組日常排班，並安排工作崗位與缺位頂替； 9. 合理的調配人員與物品，維護店內衞生與安全； 10.在經理不在場時處理緊急的突發情況，並且在第一時間和店面經理取得聯繫； 11.收集整理客户反饋的信息； 12.倉庫的整理，登記，進出倉記錄； 13.作為店面值班經理，在工作中起着承上啓下的橋樑作用，上要求接受公司、店面經理的 指令、原則和要求，下要求説服帶動夥伴去執行，並監督檢查是否落實到位； 14.制定班次目標並下發至個體，回顧達成率； 15.制定改善強化方案。

• 收藏

  立即投遞
  [成都] 值班主管

  職位薪資：3000-6000 經驗：1年以內 學歷：本科 類型：全職

  1.好好執行店經理分配的任務和要求，並下達到同班次員工知曉。 2.學會人員調整和調動，因需排班。 3.有靈活應對突發事件的能力，解決顧客抱怨 4.熟練工作表格的優先。

• 收藏

  立即投遞
  [洛陽] 值班主管

  職位薪資：3000-5000 經驗：不限 學歷：不限 類型：全職

  棒約翰全球連鎖，入駐洛陽泉舜第一家，比薩製售，服務管理，專人帶訓，小時計薪，工作時間靈活，晉升空間大，特別適合大學生，商場半班制的員工和在家專職媽媽

• 收藏

  立即投遞
  [福州] 值班主管

  職位薪資：3000-5000 經驗：1-3年 學歷：高中 類型：全職

  崗位職責： · 製作和提供品質如一的飲料、咖啡和食品； · 與顧客和工作夥伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優質的服務； · 每天執行清潔工作，保持乾淨和舒適的門店環境和工作環境； · 負責收銀工作和參與現金管理； · 遵循星巴克營運政策和流程； 任職要求： · 接受輪班制工作 (門店一般營運時間7:00am – 12:00pm)，平均每週工作四十小時； · 優秀的服務意識，能為顧客提供優質的服務； · 有餐飲或零售行業工作經驗者優先考慮； 在星巴克，你將獲得： · 温暖而有歸屬感的團隊氛圍 · 快速晉升機會 · 成為咖啡大師 · 有一個機會成就更好的自己 · 完善的薪酬福利—— a) 早晚班津貼/住房津貼/年底雙薪/試用期滿後享受半年調薪 b) 父母關愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/夥伴補充商業保險/配偶、子女補充商業保險/星享假期/工作期間的免費飲料/夥伴商品折扣

• 收藏

  立即投遞
  [杭州] 值班主管

  職位薪資：4000-5000 經驗：不限 學歷：大專 類型：全職

  • 製作和提供品質如一的飲料、咖啡和食品； • 與顧客和工作夥伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優質的服務； • 每天執行清潔工作，保持乾淨和舒適的門店環境和工作環境； • 負責收銀工作和參與現金管理； • 遵循星巴克營運政策和流程； 任職資格： • 接受輪班制工作，平均每週工作40小時； • 優秀的服務意識，能為顧客提供優質的服務； • 正直誠信，尊重他人，充滿熱情地做每件事； • 有餐飲或零售行業工作經驗者優先考慮；